自2020年起，永寧縣應(yīng)急管理局對銀川德銳斯創(chuàng)業(yè)園開展精準(zhǔn)指導(dǎo)與持續(xù)賦能，顯著提升了園區(qū)的本質(zhì)安全水平，激發(fā)了入駐企業(yè)安全生產(chǎn)的內(nèi)生動力，實現(xiàn)了“經(jīng)濟提速”與“安全護航”的比翼齊飛，為全縣企業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展樹立了標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)桿。
先行先試 標(biāo)準(zhǔn)引領(lǐng)筑牢安全根基
2020年，永寧縣應(yīng)急管理局以德銳斯創(chuàng)業(yè)園為“試驗田”，開啟了“園中園”安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)建的探索。應(yīng)急局組織專家團隊深入園區(qū)，幫助企業(yè)建立起一套涵蓋安全責(zé)任體系、風(fēng)險分級管控、隱患排查治理、持續(xù)改進機制的標(biāo)準(zhǔn)化管理體系。通過“一企一策”的精準(zhǔn)幫扶，推動企業(yè)將抽象的安全生產(chǎn)責(zé)任，轉(zhuǎn)化為具體的管理制度、操作規(guī)程和應(yīng)急預(yù)案。標(biāo)準(zhǔn)化管理極大地增強了企業(yè)負(fù)責(zé)人和員工的安全意識，實現(xiàn)了從“要我安全”到“我要安全、我懂安全、我能安全”的根本性轉(zhuǎn)變。
自覺主動 安全文化內(nèi)化為發(fā)展基因
在永寧縣應(yīng)急管理局的幫扶指導(dǎo)下，德銳斯創(chuàng)業(yè)園遵循“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的方針，建立安全生產(chǎn)工作考核機制，與入園企業(yè)簽訂《安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書》，將安全生產(chǎn)責(zé)任落實到每個生產(chǎn)企業(yè)。每月組織園內(nèi)企業(yè)互檢互評，企業(yè)之間交流安全隱患苗頭和安全生產(chǎn)經(jīng)驗，建立臺賬，形成閉環(huán)，有效地預(yù)防事故發(fā)生。每年定期組織園內(nèi)各企業(yè)主要負(fù)責(zé)人、安全管理人員集中學(xué)習(xí)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》《重大隱患判定標(biāo)準(zhǔn)》等安全生產(chǎn)相關(guān)法律法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)，并同步開展應(yīng)急演練。經(jīng)過歷年精心打造，安全生產(chǎn)的“標(biāo)準(zhǔn)化”理念已在德銳斯創(chuàng)業(yè)園深入人心。園區(qū)企業(yè)不再被動應(yīng)付檢查，而是主動開展風(fēng)險辨識，自覺進行隱患排查，積極組織安全培訓(xùn)和應(yīng)急演練。企業(yè)內(nèi)部形成了“安全自查、隱患自除、責(zé)任自負(fù)”的良性循環(huán)機制。
雙輪驅(qū)動 安全與經(jīng)濟協(xié)同共進
目前園區(qū)入駐企業(yè)45家，入園企業(yè)年產(chǎn)值過億元，實繳稅金400余萬元，帶動就業(yè)1000余人。德銳斯創(chuàng)業(yè)園的成功實踐，是永寧縣應(yīng)急管理局堅持“服務(wù)與監(jiān)管并重”理念的生動縮影。它驗證了通過標(biāo)準(zhǔn)化、系統(tǒng)化的管理，完全能夠?qū)崿F(xiàn)高水平安全與高質(zhì)量發(fā)展的良性互動。
下一步，永寧縣應(yīng)急管理局將繼續(xù)總結(jié)并推廣“德銳斯經(jīng)驗”，以點帶面，持續(xù)對黃河森林、偉達(dá)世紀(jì)、才運達(dá)等“園中園”開展安全生產(chǎn)幫扶，推動全縣更多“園中園”邁向標(biāo)準(zhǔn)化、主動化的安全管理新階段。
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